Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

вход/регистрация

09.10.2013 12:43:51 Дмитрий Курдесов (руководитель группы компаний безопасности "Борс")

Институт охранного дела

Руководителям охранных предприятий, приходиться обучать своих сотрудников в процессе работы
Руководителям охранных предприятий, приходиться обучать своих сотрудников в процессе работы

В России так повелось, что граждане не любят тех, кто их защищает. Тяжелое наследие «девяностых», когда милиция в общей своей массе была бессильна перед организованной преступностью, а охранные предприятия создавались бандитами для легализации оружия.

Те времена прошли, мы теперь живем по-настоящему в другой стране и о «девяностых» вспоминаем, спорим, но никто в здравом уме возвращаться назад, в прошлое не хочет. Мы – страна, и каждый из нас по отдельности - движемся вперед.

Постепенно профессиональный охранник меньше ассоциируется со сторожем из комедийного сериала или старушкой на вахте студенческого общежития. Охранник – профессия, которая требует профессиональных навыков, то есть профессионального обучения. А где учиться охранному делу?

Удивительно, конечно, профессия есть, а учебных заведений, где бы учили и впоследствии выпускали специалистов  в охранном деле, нет. На мой взгляд, пришло время, когда охранному сообществу России стоит объединиться и заявить, что страна нуждается в Институте охранного дела. К вопросу создания подобного высшего учебного заведения необходимо подключить Министерство образования и, быть может, Министерство внутренних дел, под крылом которого много лет работают вузы по направленности схожие с охранным делом.

Не дадут соврать коллеги, сегодня нам, руководителям охранных предприятий, приходиться обучать своих сотрудников в процессе работы. Получить профессиональные навыки негде. Существуют кратковременные курсы для рядового состава, есть курсы для руководителей, но этого мало. Почему профессиональный полицейский, чтобы стать таковым, учиться пять лет, а охранник несколько месяцев? Отсюда и отношение к охранникам как случайным людям, непрофессионалам.

Охранник – не только сторож, это и телохранитель, это профессиональный водитель, это, в конце концов, грамотный управленец, который может наладить дело, сделать предприятие прибыльным. Я верю, что Институт охранного дела в нашей стране будет создан, и призываю коллег откликнуться на мою идею. Охранное дело – целая индустрия, однако негде взять специалистов, мастеров дела.

В сущности, мы не станем изобретать велосипед, если адекватно  подойдем к реализации идеи создания вуза. Профессионалы, которые станут костяком преподавательского состава, в нашей стране есть, и, думаю, они готовы поделиться опытом с новичками. Профессия охранника станет уважаемой, как другие профессии. Охранники смогут делать карьеру, стремиться повысить квалификацию, перестанут ассоциироваться с юмористическими персонажами.

Институт охранного дела должен выпускать не громил, которые чуть-чуть знают законы, а профессионалов права,  людей в хорошем физическом состоянии, знающих минимум один иностранный язык и обладающих знаниями основ психологии и прочим. Учиться есть чему. Выпускники такого вуза немедленно будут востребованы частными охранными предприятиями, за них будут «драться», не будет стыдно за профессию.

 



Читайте также:

Комментарии (8):

10.10.2013

Богомолов Дмитрий

Уважаемый Дмитрий ! Кто Вам мешает создать такой институт ? Для чего объединять охранное сообщество ? Интересно зачем рабочему ( охраннику ) иметь высшее охранное образование ? Ведь он идет оказывать услугу ( стоять , контролировать ,охранять ).Ваша идея в том ,чтобы охранник был универсален( телохранитель,водитель и пр.) , она ( идея) забавна и в советское время был такой опыт и специалисты широкого профиля ( трактористы , машинисты и пр). Рынок сегодня идет в сторону узкой специализации наверно уже лет двадцать , а Вы решили вспомнить советский опыт ,для чего , есть такая потребность в универсализации ? В институтах мы все получаем знания , а на производстве -навыки и поэтому,точечная доработка такого управленца будет всегда и каждый руководитель дорабатывает управленца под свой стиль руководства.Кто мешает Вам сегодня получать знания и навыки психологии, права , физической подготовки и пр , или Вам нужна бумажка с гербовой печатью ? С уважением Богомолов Дмитрий

29.05.2017

Rrepair lniz

His acting success went to his head.

17.06.2017

Mossi N lniz

What I said to him privately is beside the point.

18.06.2017

Mossi N lniz

All of a sudden, he refused to pay.

15.07.2017

Took F lniz

He was very sick, and for some time it was touch and go, but he is better now.

31.01.2020

Keytgeavy

Dapoxetina Con Viagra http://cialibuy.com/#531 - cialis 40 mg Kamagra Eu <a href=http://cialibuy.com/#688>Cialis</a>; Cephalexin Rottweiler

Добавить комментарий:

CAPTCHA
Введите код с картинки:
2