Африканская компания инвестирует средства для найма охранниц

Панафриканская охранная компания Warrior Security вкладывает дополнительные средства для рекрутинга женщин, которые бы могли работать охранниками или на управленческих должностях. Цель этой инициативы - разнообразить штат сотрудников и создать рабочие места для женской части населения африканского континента, поскольку, согласно результатам недавних исследований, женщины способны демонстрировать такие же показатели работы, что и мужчины. При этом они менее склонны к непрофессиональному поведению и пользуются не меньшим уважением со стороны граждан.

В Танзании, к примеру, где компания ведет активную деятельность, при найме на работу отдается приоритет местному населению, а в последнее время в охранный сектор этой страны привлекается все больше женщин. Такое явление развеивает миф о том, что работа в охранной сфере - исключительная прерогатива мужчин. В этой стране действуют десятки других охранных компаний, но только Warrior Security предпринимает усилия,  чтобы в штате ЧОП было больше охранниц и женщин, занимающих управленческие посты.

Сейчас в ЧОП числится две тысячи охранников, к июлю 2014 года штат Warrior Security пополнит еще четыре тысячи танзанийцев, в том числе и женщин. «Охранницы зарекомендовали себя с хорошей стороны, и часто проявляют мужество, выполняя профессиональные обязанности. Как правило, они зарабатывают более высокие оценки во время тренировочных занятий, а на практике, порой, действуют более эффективно, нежели мужчины», - отмечает Джон Дэвис, менеджер по охране труда подразделения Warrior Security в Южном Судане.