В Британии охранник магазина получил компенсацию за незаконное увольнение

Ирландскому подразделению Tesco, крупнейшей розничной сети в Великобритании, придется выплатить 20 885 фунтов стерлингов охраннику, подвергшемуся оскорблениям расового характера со стороны клиента. Апелляционный суд по трудовым делам вынес это решение, посчитав незаконным увольнение охранника Олатунджи Лайнолакана (Olatunji Lyinolakan).

Лайнолакан признал, что 2 сентября 2010 года, находясь в магазине  поселка Селбридж (графство Килдэр), ударил подростка в область туловища мусорной корзиной. Но, по словам охранника, этот подросток угрожал убийством ему и его семье, а также произносил оскорбления. На записи системы видеонаблюдения можно рассмотреть, как «собравшаяся у магазина группа молодых людей забавляется с торговыми тележками и указателями, а затем тинейджеры прилюдно мочатся и корчат рожи, изображая обезьян перед сотрудником охраны».

Группа подростков несколько раз заходила вслед за секьюрити в торговое помещение и оскорбляла его. Охранник в свое оправдание сказал, что когда он с напарником подошел к подросткам, те стали выкрикивать расовые оскорбления. Затем возникла потасовка, один из тинейджеров схватил его за шею, но охранник сумел освободиться. На судебном заседании он заявил, что чувствовал себя в опасности и был вынужден защищаться, используя мусорную корзину.

По словам охранника, после проведения «полномасштабного расследования» этого резонансного случая, он был уволен. Менеджеры Tesco посчитали действия сотрудника охраны серьезным проступком. В свою очередь, представители суда сочли увольнение несправедливым и обязали компанию выплатить Олатунджи Лайнолакану 20885 фунтов стерлингов, предусмотренных законодательством.