Частные охранные компании Эстонии намерены увеличить зарплату своим сотрудникам

Уровень оплаты труда сотрудников, занятых в охранном бизнесе Эстонии, до конца 2012 года может вырасти, как минимум, на десять процентов.

По данным специалистов эстонской охранной компании Caesari Turvateenistuse AS, рост заработной платы станет возможным одновременно с ростом экономики. Однако немаловажным фактором в этом играет отказ от услуг дорогих профессиональных специалистов. Александр Пааль, председатель совета Caesari Turvateenistuse AS, считает, что благодаря этому большинству охранных компаний удалось снизить издержки в период кризиса. В тоже время уже сегодня у тех же предприятий встает вопрос нехватки квалифицированных кадров. Чтобы привлечь их к сотрудничеству, необходимо вновь поднимать заработные платы.

«В охране – кадры решают все», - отметил Пааль. По его словам, бережное отношение к кадрам в сложные периоды может стать лекарством от проблем с дефицитом профессионалов. Если в сложный период охранная фирма растеряла свою главное богатство – ценных сотрудников, то «быстро собрать с нуля хорошую команду будет практически невозможно». В таких случаях говорить о качестве охранных услуг просто не приходится, подчеркнул глава Caesari Turvateenistuse AS.

Вместе с тем, ожидаемое повышение заработной платы в охранной сфере Эстонии позволит значительно повысить качество оказываемых услуг, считают эксперты.

Кстати, компания Caesari Turvateenistuse AS считается одной из старейших и стабильных охранных предприятий Эстонии. Фирма предоставляет полный комплекс услуг в области охраны, включая защиту недвижимого и движимого имущества, обеспечение порядка на различных мероприятиях, установку и обслуживание охранной техники, а также личную и пультовую охрану.