Британская компания SavySec Security платит охранникам за сон

Лондонская охранная компания использует нестандартный подход для решения вопроса о безопасности недвижимости, предусматривающий больший уровень комфорта для охранного персонала. «Получайте плату за сон» - так можно перевести название  уникального сервиса SavySec Security.

ЧОП, предоставляющее клиентам из Лондона и пригородов услуги профессиональных секьюрити, запустило Get Paid To Sleep - сервис, аналогичный практике так называемого хаусситинга (владелец дома сдает жилье внаем, но вместо платы арендатор присматривает за домом, убирает, кормит домашних животных и поливает растения), но для корпоративных клиентов. Другими словами, охранник ночует в помещении клиента, за что получает деньги от своей компании. Представители ЧОП, с тем чтобы сделать такой вид работы более привлекательным в глазах офицеров охраны, просят клиента выделить сотрудникам рабочий стол, душ и диван для отдыха. Многие люди, работающие в охранных фирмах, отдают предпочтение такой форме работы, поскольку таким образом могут, например, готовиться к экзаменам. У них появляется возможность заниматься другими делами, не теряя при этом в зарплате. Идея добавить такую опцию в пакет охранных услуг пришла в голову менеджерам SavySec Security после просьбы одного из клиентов.

Компания SavySec Security, основанная Джеймсом Джонсом, молодым антрепренером (сейчас ему 27 лет), у которого не было формального образования, к тому же страдающего дислексией и диспраксией,  специализируется в области физической охраны и обеспечении безопасности общественных событий. Штат персонала фирмы насчитывает 60 человек, годовой оборот - более полумиллиона фунтов стерлингов. По словам основателя, его компания и индустрия в целом процветают не столь благодаря мышечной силе охранников, сколько способности адаптироваться.

Такое убеждение стало неким подспорьем для возникновения концепта Get Paid To Sleep. Год назад директор SavySec Security обнаружил определенный недостаток на охранном рынке Британии, когда клиенту понадобилось защитить офис от попыток взлома, но найти средства для оплаты круглосуточной работы охранников он не мог. Джонсон предложил поинтересоваться насчет того, не согласится ли кто-либо из охранников временно присматривать за офисным зданием за определенную плату, при условии, что охранник будет иметь возможность готовиться к учебе в ночное время, или же просто спать на диване. Клиент обрадовался, когда Джонсон пообещал, что в случае, если на эту роль не удастся никого найти, он сам возьмется за выполнение такой работы.

«Вначале поиски подходящего человека были безуспешными, - вспоминает Джонсон. - Затем работать ночью согласилась одна из наших охранниц. Поняв, что может заработать 60 фунтов стерлингов за ночь, выспаться и быть полной сил для того, чтобы заниматься чем-то другим с утра, и при этом не оставлять без внимания детей, она принялась рассказывать знакомым, что такая возможность позволила ей сохранить рабочее место. Впоследствии нас засыпали просьбами о работе».

«Люди, работающие днем в других компаниях, приходили на ночь в дом клиента, а утром шли на работу. Некоторые извещали владельцев съемной квартиры, что какое-то время проживать у них не будут, и «переезжали» в охраняемые в ночное время апартаменты, получая, таким образом, зарплату за каждый час суток и сокращая затраты на аренду жилья. Клиенты также оставались довольны. По выходным тариф все-таки приходилось повышать, но, тем не менее, клиенты ежемесячно экономили несколько сотен фунтов.

По большей части наши охранники являются отставными военнослужащими, либо имеющими опыт работы частными охранниками или телохранителями, которым бы хотелось зарабатывать больше по вечерам. Наш принцип: уровень комфорта для охранников прямо пропорционален расценкам для клиентов. Однако мы не рассматриваем предложения от клиентов, которые хотят, чтобы охранник по сниженным расценкам проводил ночь в холодном помещении сарайного типа - сразу же стараемся объяснить, что такие услуги мы не предоставляем. Некоторые клиенты выходят за рамки стандартных требований: предоставляют комнату, чистый стол, чтобы охранник мог повышать свое образование, кровать и постельные принадлежности, душ. Для большего спокойствия клиентов мы делаем проверочные звонки и проводим тесты на проверку готовности, а также  наносим ночные визиты».