Индийским ЧОП нужны квалифицированные молодые кадры

Как заявили недавно представители индустрии частной охраны Индии, спрос на квалифицированный персонал для охранных агентств в корпоративном секторе заметно вырос.

«Ощущается недостаток в молодых кадрах для частных охранных агентств. С расширением деятельности мультинациональных компаний, наблюдавшейся за последние несколько лет, вырос и спрос на подготовленных частных охранников», – заявил Викрам Синх, председатель индийской ассоциации частной охраны – национального ведомства, функционирующего, как федерация охранной индустрии.

Заявления чиновника прозвучали во время двухдневного саммита, который был посвящен «Управлению в охранной сфере». Встречу посетили 400 представителей охранных агентств Индии, обсуждавшие вопросы об укреплении позиций частного охранного сектора.

«Большинство охранников – выходцы из деревень и отстающих регионов. Корпорациям нужна обученная и образованная молодежь», – такими были слова еще одного представителя охранной ассоциации.

Офицер полиции С.К. Пенди поднял вопрос о состоянии и безопасном использовании оружия, выдающегося охранникам. С его слов, компании, нанимающие охранный персонал, должны нести ответственность и контролировать этот аспект.

Еще один чиновник, выступивший во время саммита, отметил следующее: «Частные охранники получают низкую зарплату, и выполняют работу сверх своих обязанностей. Вопрос о заработной плате следует пересмотреть».

По оценкам охранной ассоциации, в настоящее время в Индии трудятся семь миллионов частных охранников.