Личной жизни точка нет или без права на деликатность

О вмешательствах негодяев из спецслужб в личную жизнь добропорядочных граждан исписано много тонн бумаги и отсняты террабайты фильмов и передач. Образ мерзавца с тусклой мордой, потрясающего перед лицом жертвы пачкой «клубничных» фотографий или картинным жестом бросающего их на стол, стал классическим в кинематографе.

Но есть и другие хрестоматийные примеры, уже из области не кинематографического, а совсем другого искусства - оперативного. Во Вторую мировую войну королевские вооруженные силы Великобритании понесли огромные потери из-за предательства одного из офицеров английской разведки. Немецким рыцарям плаща и кинжала удалось разнюхать, что британец является тайным гомосексуалистом. А безумно влюбить его в белокурого капитана СС оказалось делом техники. Пока англичанин держал за руку своего возлюбленного на свидании в одной из нейтральных стран, простые Джоны и Биллы из морской пехоты и королевских ВВС умирали сотнями из-за «слитых» разведчиком в пылу страсти секретов.

Но «медовая ловушка» срабатывала далеко не всегда. Так, во времена холодной войны все Первое главное управление КГБ СССР ликовало от того, что в постель к девушке легкого поведения в «специально оснащенном» номере удалось затащить высокопоставленного сотрудника британского посольства. На назначенной через пару дней встрече дипломат с интересом посмотрел видео, а потом поблагодарил сотрудников разведки за отлично проведенного время и попросил копию «фильма» для жены, которая, по его словам, была большой любительницей просмотра приключений своего благоверного… Возможно англичанин и блефовал, но развивать беседу дальше сотрудники советской спецслужбы не рискнули.

Эффект от применения различного рода «интимного компромата» возрос с развитием информационных технологий. Оказавшиеся в открытом доступе в сети записи извращенных развлечений западных дипломатов на территории Белоруссии, неплохо усилили моральные позиции Александра Лукашенко в ходе очередного международного обострения.

Закономерности, работающие в военной и политической разведке, как правило, оказываются актуальными и для разведки коммерческой. В предыдущем материале мы уже говорили о том, что этика общественная и этика сотрудника службы безопасности, даже частной, кардинально отличаются друг от друга. Если частная жизнь одного сотрудника способна поставить под угрозу благополучное будущее пятидесяти тысяч работников корпорации, получающих в ней зарплату, и тысячи акционеров, доверивших ей свои деньгу, то пусть лучше такой сотрудник занимается своей личной жизнью в другом месте. Для недопущения в последующем судебных тяжб и обвинений в дискриминации, нужно следовать прямо на этапе приема на работу двум простым советам:

• проводить тщательную проверку соискателя, в идеале – с привлечением психолога;
• забивать в контракте нормы, позволяющие контролировать информацию о работнике с его согласия.

Личная жизнь сотрудника может нести для безопасности предприятия целый ряд угроз.
Самым простым и распространенным проступком является банальная супружеская измена, как вариант – офисный роман. Подобное поведение не несет в себе особого общественного негатива, но может послужить прекрасным поводом для шантажа с последующим получением негласного доступа третьих лиц к коммерческой тайне или средствам предприятия. Идеальная жертва при подобных обстоятельствах – менеджер среднего звена, «ботан», никогда не имевший отношений на стороне, счастливый обладатель жены и очаровательных детишек. Сценарий банален. Девушка с внешностью киноактрисы, ломает каблук и падает прямо к его ногам. Наш герой спасает ее, отвозит в больницу и получает в благодарность записочку с номером телефона. А дальше возможно два варианта развития событий – либо разовый бурный секс, видеозапись которого ребята из СБ предприятия-оппонента предлагают презентовать жене нашего героя, либо более длительные отношения, которые изнурят жертву финансово с последующим предложением от дамы сердца «немножечко заработать» или «оказать ей маленькую услугу». Подобные приемы могут использовать как представители организованной преступности, которым «горе-донжуан» в нужный момент поможет добраться до счетов или сейфов фирмы, так и представители конкурирующей СБ, с которыми герой-любовник вступит в конфиденциальные отношения во вред своим работодателям.

При всем возможном негативе обычный роман «на стороне» является самым безобидным из возможных сценариев. Скрипя сердце, о нем можно признаться и жене, и сотрудникам СБ, которые с привлечением правоохранительных органов могут достаточно эффективно разобраться с шантажистами. Хуже, когда интимные предпочтения вашего сотрудника более специфичны. Объяснение простое – лиц с нетрадиционной ориентацией, как минимум, в обществе гораздо меньше, найти постоянного партнера сложнее, поэтому и психологическая зависимость от «любимого» гораздо серьезнее. А если «нетрадиционные» увлечения являются «теневой» жизнью, которая скрывается от семьи и коллег, то такой человек скорее сделает себе харакири, чем даст подобной информации вырваться наружу.

Но даже такое развитие событий меркнет по сравнению с более «экзотическими», как правило, криминальными, сексуальными предпочтениями. Даже просто утечка в прессу информации о том, что у вас на предприятии работает лицо, в прошлом привлекавшееся за педофилию или зоофилию (квалифицируется правоохранительными органами обычно как хулиганка), может нанести тяжелейший удар по репутации фирмы. Если же сотрудник будет застукан за подобными действиями, прибывая у вас на работе, то информационный удар будет еще тяжелей, а в отдельных отраслях – скажем, если ваше предприятие оказывает образовательные, здравоохранительные, туристические, другие общественные услуги – даже смертельным. А уж шантажировать таких товарищей – одно удовольствие.

Каждую личную ситуацию нужно рассматривать отдельно. Но пару общих советов все-таки можно дать. Если вы узнали о походах «налево» кого-то из ответственных сотрудников, лучше провести профилактическую работу - аккуратно намекнуть ему на возможные последствия, предложить определиться, предупредить, что в случае возникновения неприятностей с ним никто церемониться не будет – и он будет выкинут на улицу либо передан в нежные и заботливые руки сотрудников правоохранительных органов. Чаще всего это действует несколько отрезвляюще.

А вот кандидатов с экзотическими, тем более криминальными, сексуальными предпочтениями автор рекомендовал бы отсеивать «при входе». Или увольнять под любым благовидным предлогом, если такая информация получена об уже трудоустроенном человеке. Особенно если это касается работы с конфиденциальной информацией или значительными финансовыми средствами. В большинстве случаев потенциальные хлопоты от таких работников во много раз превосходят потенциальные преимущества от их привлечения на работу. Опять таки к каждому случаю нужно подходить отдельно – есть сферы деятельности (как правило, связанные с искусством, творчеством), где нравы традиционно более свободны. Хотя даже в этой сфере уголовный кодекс нужно чтить…

Есть у личной жизни на работе и несколько более безобидная, но все равно неприятная для работодателя сторона. Люди, склонные к интрижкам, много времени тратят на «зажимания по углам», сидение в социальных сетях, треп по телефону. Более того, «любовные треугольники» на производстве часто заканчиваются никому не нужными интригами, а бывает - и открытиями конфликтами с разбиванием лиц. Все это, понятно, происходит в ущерб рабочему процессу. Поэтому сотрудникам СБ напрямую или с привлечением кадровиков лучше время от времени напоминать самым рьяным «потаскунам» и ловеласам, что личная жизнь начинается в аккурат после завершения рабочего дня, и никак не раньше.