Частные охранники в Дагестане ассоциируются с «негативными образами людей с оружием»

Информационное агентство «Дагестан» организовало пресс-конференцию по вопросам работы и развития частных охранных структур республики.

К участию в мероприятии были приглашены директор школы подготовки частных охранников Арсланали Юнусов, исполнительный директор торгово-промышленной палаты РД Александр Шевченко, начальник отдела центра лицензирования МВД РД Манап Абдулмажидов и директор одного из местных ЧОП Юсуп Абдурахманов.

Арсланали Юнусов считает, что в республике сложилось негативное отношение к сотрудникам частных охранных предприятий. И вызвано это, в первую очередь, тем, что мало кто знает, какие в действительности задачи выполняют охранники. Чтобы разъяснить общественности, насколько «негативные образы людей с оружием» не соответствуют общепринятому мнению, и была организована данная встреча.

Начальник отдела центра лицензирования МВД РД отметил, что в настоящее время на территории республики действуют более 200 частных охранных структур, в которых задействованы около шести тысяч человек. Далеко не многие из них вооружены, поскольку в 2008 году в закон «Об оружии» были внесены существенные изменения. Согласно данному документу, всё используемое охранниками оружие является государственной собственностью и используется только на правах аренды.

Директор школы подготовки частных охранников Арсланали Юнусов также рассказал о проблемах безопасности граждан. По его словам, сегодня к услугам ЧОП прибегают не только коммерческие структуры, но и частные лица. Люди хотят защитить себя, свою семью и бизнес, а потому хотят видеть рядом хорошо подготовленного охранника, «чем мы на сегодняшний день и занимаемся», отметил Юнусов.

В свою очередь, Юсуп Абдурахманов более подробно остановился на профессионализме охранников. Он считает, что «есть объекты, которые можно доверить молодым ребятам, а есть такие объекты, где требуются профессионалы». Вопрос авторитета во многом пересекается с вопросом возраста сотрудников ЧОП. Этим объясняется, почему многие руководители частных охранных структур предпочитают принимать на работу сотрудников, возраст которых превышает 35 лет. Мужчины в этом возрасте относятся к своей работе более ответственно.

Участники пресс-конференции также ответили на немногочисленные вопросы журналистов.